Arbeiten bei Werthenbach
Ich habe hier Freunde für’s Leben gefunden.
2010 habe ich eine kaufmännische Ausbildung bei Werthenbach angefangen und habe bereits zu diesem Zeitpunkt Messeaktivitäten und Events begleitet. Mir wurde sehr schnell klar, dass ich nach meiner Ausbildung ein Studium in Wirtschaftswissenschaften (B. of Sc.) anschließen wollte, währenddessen ich als Werksstudentin weiter bei Werthenbach arbeiten konnte. Nach meinem Abschluss habe ich direkt in der Marketingabteilung angefangen. Heute bin ich für die Planung und Durchführung von Messen, Schulungen und Events im Unternehmen verantwortlich. Besonders glücklich bin ich darüber, dass mir das Vertrauen und der Respekt sowohl von meinen Kolleg*innen entgegengebracht wird, als auch von der Geschäftsführung.
Tanja Lange
Marketingreferentin bei Werthenbach
Werthenbach ist ein Traditionsunternehmen
Alles fing im Jahr 1932 in einem kleinen Büro an. Mit einem Mitarbeiter verkaufte Carl Werthenbach für die aufstrebende Industrie- und Automobilbranche Ersatzteile. Seine auf Expansion ausgerichtete Geschäftspolitik gelang durch ein zunehmend breiter werdendes Angebotssortiment technischer Ersatzteile, die er einem vielschichtigen Kundenkreis zur Verfügung stellte. Nach und nach baute er gemeinsam mit seinem Enkel Michael Werthenbach die Vertriebsstruktur in den Folgejahren aus. Heute arbeiten in vierter Generation rund 340 Mitarbeitende an 6 Standorten für das Unternehmen Werthenbach in den Geschäftsbereichen Industrietechnik und Hydraulik.
Als Vertriebsmitarbeiter*in werden Sie Teil unseres Spezialistenteams
Durch ein hohes Maß an Fachkompetenz unserer Mitarbeiter*innen und eine enge Zusammenarbeit mit den marktführenden Herstellern bietet Werthenbach neben speziellen Produkten die dazugehörige technische Beratung an.
Arbeitsplatz
FAQs für Fachkräfte
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Welche Bewerbungsform wird bevorzugt?
Onlinebewerbungen werden bevorzugt.
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Worauf legen Sie besonderen Wert in der Bewerbung?
Vollständigkeit, Fehlerfreiheit und Individualität
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Was passiert mit meiner Bewerbung und wie läuft das Auswahlverfahren ab?
Die Bewerbung wird zuerst von der Personalabteilung gesichtet und bei Eignung in den entsprechenden Fachbereich weitergeleitet. Nach einer ersten Auswahl werden die geeigneten Kandidat*innen zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
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Nach welchen Kriterien wählen Sie Leute aus?
Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital. Die Person sollte die Anforderungen unserer entsprechenden Stellenausschreibungen größtenteils erfüllen und zudem in unser Team passen.
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An wen wende ich mich, falls ich noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle habe?
Bitte wenden Sie sich an die/den angegebenen Ansprechpartner*in in der Stellenanzeige.
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Welche Schulungen bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei Werthenbach?
Unsere Mitarbeitenden haben ein hohes technisches Know-how, welches wir immer auf dem aktuellen Stand halten. Wir bieten daher regelmäßig technische Schulungen in unserem Haus und extern an.
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Wird meine Bewerbung vertraulich behandelt?
Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung nach dem Bundesdatenschutzgesetz zu.
Wir möchten Sie kennenlernen!
Neue Ideen und interessierte Menschen, die sich auf Augenhöhe begegnen - das treibt uns an. Lernen Sie uns kennen und sprechen Sie uns einfach an!